2019年HR需要关注的转变趋势

2019年01月08日 5110次浏览


文/Diana Coker

美国研究公司Forrester对2019年的预测显示,这一年将伴随着许多业务转型。Forrester警告说,考虑到技术的快速波克棋牌下载,许多工作场所的创新将出现在商业领域。伴随这些创新而来的是处理它们的挑战。组织准备、老化的品牌、数据治理和技术债务将是业务必须处理的几个挑战之一。

应对这些挑战首先需要HR们了解2019年的基本转变趋势。当这些问题得到确认并从理论上加以处理时,就会为2019年的成功奠定更有力和更可靠的基础。

以下是2019年HR必须密切关注的三大转变趋势:

机器人重塑人才管理

自从引进自动化以来,由于对人力的需求有限,
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